一、顶岗实习指导教师任职资格  

(一)学院(系部)根据学生实习单位和实习岗位的具体情况选派本专业教学和管理经验丰富的教师作为指导教师。  

(二)由实习单位选派能工巧匠和岗位工作经验丰富的企业员工担任实习指导师傅。  

二、顶岗实习指导教师工作职责  

顶岗实习指导教师既是业务工作的指导者，同时又是各项工作的组织者，应当认真履行职责，指导学生顺利完成顶岗实习任务。具体工作职责如下：  

(一)制定学生顶岗实习计划  

根据专业教学计划和企业岗位要求制定专业顶岗实习计划，明确顶岗实习任务，制定实习岗位任务和进度表。  

(二)学生教育与管理  

1.加强实习生政治思想教育和安全教育。  

顶岗实习期间，负责学生的安全教育，加强学生的安全意识;负责学生的人身、财物及工作安全;实习单位派专人协助教师进行现场安全和生产安全教育;为学生提供岗位培训和实习指导，接受学生的各项咨询。  

2.及时了解学生的思想动态和工作感受，帮助学生解决生产、生活中的实际困难;负责学生实习期间的考勤、阶段考核和教育督促工作;严格履行考勤请假制度;积极组织开展业余期间的文体活动，丰富学生的业余生活。  

3.及时解决实习过程中出现的突发事件和紧急情况，如遇有重大问题应及时汇报。  

(三)实习指导  

指导教师要与实习单位共同对学生进行实习管理，加强顶岗实习的巡查和指导，通过各种形式对实习生进行职业教育，引导学生顺利完成顶岗实习任务。  

1.成绩评定。  

实习生向指导教师提交内容齐全的个人实习手册(实习生要有实习总结报告，必须要有实习企业的评价和成绩，企业指导要对学生的劳动态度、职业道德和纪律、工作能力、创新精神等方面进行全面的评价)，指导教师根据实习巡视情况、实习专项任务检查资料集等材料综合评定学生成绩;实习成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格五级给出;成绩考评要严格按照标准执行，总评优秀的人数控制在实习总人数的30%以内。  

电气工程系  

二0一二年二月五日